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Lien entre RSE et RH : intégration des pratiques durables en gestion des ressources humaines
36 % des entreprises laissent leurs politiques RH de côté lorsqu’il s’agit de mettre en œuvre les engagements RSE décidés par leur direction générale. Le paradoxe saute aux yeux : des dispositifs de recrutement affichent des critères éthiques, mais sans …
Les 4 styles de management principaux et leurs caractéristiques
Un manager directif peut obtenir des résultats rapides, mais son équipe risque d’étouffer toute initiative. À l’inverse, un management trop participatif allonge les prises de décision et peut semer la confusion sur les responsabilités. Certains managers oscillent entre autorité et …
Signification de la date d’enregistrement et son impact sur les droits des propriétaires
L’absence d’enregistrement d’un bail commercial prive le locataire de la possibilité d’opposer ce contrat aux tiers acquéreurs du bien. Dans certains cas, la date d’enregistrement fait foi pour fixer la priorité entre plusieurs droits concurrents sur un même local.
Les quatre normes de sphère et leur importance en aide humanitaire
En 2018, plus de 136 millions de personnes dans le monde ont dépendu de l’aide humanitaire pour survivre. Pourtant, la variabilité des réponses d’urgence persiste, même au sein d’un même pays, faute de standards universels partagés et appliqués.