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Modèle de Reason : explication et application dans la gestion des risques
Des défaillances humaines peuvent persister dans des systèmes pourtant conçus pour éviter les erreurs. Certaines barrières de sécurité, bien qu’en place, laissent passer des failles inattendues. Les accidents majeurs ne résultent presque jamais d’une unique erreur isolée, mais d’une accumulation …
Importance du code du travail dans la régulation des relations professionnelles
172 pages de texte, mais une seule ligne qui compte : certaines règles du code du travail restent indéplaçables, même si l’employeur et le salarié tombent d’accord. Le principe de faveur veille au grain, imposant toujours la règle la plus …
Conséquences possibles d’un abus de pouvoir en milieu professionnel
En France, tout salarié peut saisir le Conseil de prud’hommes en cas de comportement abusif de la part d’un supérieur hiérarchique. Les dispositifs d’alerte interne, obligatoires dans les entreprises de plus de 50 salariés, permettent aussi de signaler certains agissements …
Facteurs influençant la décision d’achat des consommateurs
Un rabais de 10 % augmente la probabilité d’achat de certains produits de plus de 30 %, mais échoue totalement sur d’autres, même similaires. Une marque inconnue parvient parfois à concurrencer un leader établi grâce à un simple placement en …